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上下床廠家要完善自己的內(nèi)部晉升機制,現(xiàn)在,大多數(shù)的人才看中的不僅僅是上下床廠家當時給予的報酬,而是自己的發(fā)展空間。如果上下床廠家能為員工提供良好的內(nèi)部晉升和發(fā)展空間,其必定能吸引大批的人才,留住人才。
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